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#Culturainternacional
que tu cultura haga ECO
HR slide
Comunidad HR Next Gen
Reconociendo a los líderes del mañana
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Somos :plurum

11 años en el mercado como firma y nuestra experiencia de más de 20 años en consultoría nos han permitido especializarnos en la generación de organizaciones sostenibles a partir de la transformación cultural, creación de entornos de bienestar y experiencia a las personas.

Por qué confiar en nosotros

Nuestro impacto

Herramientas propias de medición de cultura y formación e intervención de proyectos en América y Europa.

0

Años de
experiencia

0 K

Personas
impactadas

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Proyectos
implementados

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Sectores de
la economía

Servicios

Impactamos tu gente, impactamos sus resultados

Cultura y bienestar
organizacional

Fl

Implementamos soluciones para la evolución cultural intencional, el fortalecimiento del liderazgo individual y las relaciones basadas en confianza.

Cultura y bienestar
organizacional

Propuestas de valor innovadoras para atraer y retener talento.

Saber más

Experiencia
a las personas

Flip Box

Diseñamos una propuesta de valor a las personas que permita asegurar resultados sostenibles mediante la construcción de sistemas innovadores de recompensa que faciliten la atracción y fidelización del talento.

Experiencia
a las personas

Crecimiento cultural, liderazgo y relaciones basadas en confianza.

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Investigación y
Aprendizaje

Flip Box

Aportamos conocimiento al mundo de la gestión de personas, a través de nuestras investigaciones, publicaciones, certificaciones y programas de formación integral.

Investigación y
Aprendizaje

Enriquecemos la gestión de personas con investigación y formación.

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¿Conversamos?

Adaptamos nuestra propuesta a tu necesidad

Casos de éxito

Organizaciones satisfechas

Colaboradores conscientes de sus luces y sombras, como elementos de valor para construir acuerdos y fortalecer la cultura, comprometidos con la corresponsabilidad de las relaciones saludables dentro de la organzación. Líderes involucrados en la gestión de la felicidad como parte de los retos organizacionales.

Medición de cultura de felicidad ADN-F®

Facilitamos un modelo de cambio restructurado y contextualizado a la realidad organizacional para fortalecer la gestión. Transformamos escenarios desde la cercanía y la agilidad , simplificando la interacción con la herramienta y su apropiación. Co-creamos un modelo de liderazgo, en línea con la realidad organizacional, para fortalecer la cultura.

Consolidar la cultura y liderazgo

Cumplimiento y mejoramiento integral del índice de ambiente laboral (IAL) de GPTW®. Colaboradores comprometidos con la corresponsabilidad de las relaciones saludables dentro de la organzación. Transformamos líderes cercanos y ágiles humanizando las relaciones con sus equipos de trabajo.

Crear una cultura de relaciones saludables

Nuestros Socios

Detrás de una empresa hay personas, sentimientos y estilos de liderazgo.

Conferencias

Un espacio para impactar a tus colaboradores y fortalecer sus relaciones. El propósito principal es elevar conciencia alrededor del mundo del bienestar y la felicidad, porque apostar por el bienestar y la felicidad de las personas es una decisión vital que impacta positivamente los resultados.
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Impactos generados

Ellos creen en nosotros

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Personas impactadas
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Empresas impactadas

Libros Plurum

Editorial

Adquiere herramientas prácticas para promover el máximo potencial de las personas y asegurar los resultados de la organización.
Escaleras
Entre escaleras
y rodadedoros

Entre rodaderos y escaleras nos revela los 5 principios del nuevo concepto del liderazgo necesario para el hoy, e infaltable para el mañana. Este libro busca desmitificar el concepto del líder perfecto y sin posibilidad de equivocarse para centrarse en la capacidad autocrítica del ser humano de medir su potencial y reflejar sus luces y sombras, que le dictarán su propio desarrollo.

Zanahorias
Zanahorias con
convicción

Este libro es una receta creativa, funcional e innovadora, dirigida a los creyentes de la gestión de personas como base del éxito en el ámbito organizacional. Jose Miguel Caro hace un recorrido detallado por su experiencia en el mundo de la Gestión Humana para proponer un modelo de gestión integral –a modo de receta– que oriente la construcción de un escenario de bienestar y felicidad como base del éxito en las organizaciones.

Escaleras
La felicidad es un
electrocardiograma

En una visita a un amigo enfermo, Andrés Ramírez -el primer profesor de la cátedra de Felicidad en Colombia- resignificó su concepto de felicidad. Una profunda conversación y la imagen del electrocardiograma de su amigo le hicieron reflexionar que estar vivo es tener altos y bajos, es decir "frecuencia cardiaca", y que hasta ese momento su idea de felicidad solo había contemplado estados de alegría, tranquilidad, entusiasmo y paz.